“凡是一個(gè)好的企業(yè)，必須要有好的文化，正泰的發(fā)展再一次印證了這個(gè)道理”。4月11日下午，全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委副主任徐光春考察正泰時(shí)說(shuō)了這席話。
　　在聽(tīng)完正泰集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)南存輝有關(guān)企業(yè)情況的匯報(bào)后，徐光春說(shuō)，盡管是第一次來(lái)正泰，但他一直關(guān)注正泰，關(guān)注南存輝，正泰以文化人、以文化企的理念和做法讓他很受啟發(fā)。
　　他從四個(gè)方面談了他對(duì)正泰的觀感。第一，正泰在26年的發(fā)展過(guò)程中，高度重視企業(yè)文化建設(shè)，注重將企業(yè)文化的軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的硬實(shí)力，轉(zhuǎn)化為企業(yè)家的智慧和力量。第二，正泰用好了企業(yè)文化，突出表現(xiàn)在正泰把企業(yè)文化與企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、管理等各方面的工作緊密結(jié)合在一起，成為有機(jī)的、統(tǒng)一的整體。第三，正泰的企業(yè)文化不僅因地制宜，而且因時(shí)制宜、與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。比如正泰多年來(lái)堅(jiān)持的“用加法做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、用減法做大企業(yè)”，就是逆數(shù)學(xué)原理形成的一種獨(dú)特的、創(chuàng)新的正泰文化。第四，正泰企業(yè)文化做得好，關(guān)鍵是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)文化的高度自覺(jué)性。如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)人的文化頭腦、文化意識(shí)和文化覺(jué)悟，正泰就不可能營(yíng)造這么好的企業(yè)文化氛圍。
　　“今天從正泰得到一個(gè)非常重要的啟示，就是高度重視企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的作用。正泰從一個(gè)家族企業(yè)發(fā)展成為中國(guó)民企的榜樣，代表著中國(guó)企業(yè)前進(jìn)的方向，也是中國(guó)企業(yè)未來(lái)的希望。”徐光春如此評(píng)價(jià)。
　　浙江省人大常委會(huì)副主任馮明，浙江省人大常委會(huì)財(cái)經(jīng)委副主任委員楊保權(quán)，溫州市人大常委會(huì)副主任卓高柱等領(lǐng)導(dǎo)陪同視察。